Historias de defensores
Ver todas las Historias »Mia Hemstad
25 mar. 2021
Me uní a la lucha por los permisos pagados después de ver el documental Zero Weeks y me enteré de lo mal que se comparan las políticas de permisos pagados en Estados Unidos (o la falta de ellas) con el resto del mundo.
Aprenda más »Stephanie Zapata
25 mar. 2021
Como madre trabajadora de uno y próximamente dos niños, y como profesional de la salud mental, entiendo de primera mano el impacto que la protección de la salud y la seguridad de las familias trabajadoras tiene en la estabilidad y el bienestar de nuestras generaciones futuras.
Aprenda más »
Oportunidades para Involucrarse
Los Estados Unidos es el único país industrializado del mundo que no tiene una política nacional de permisos familiares y médicas pagados. Cientos de millones de estadounidenses no tienen una red de seguridad para proteger su seguridad económica cuando se enfrentan a las experiencias inevitables de la vida que requieren ausentarse del trabajo, como el nacimiento y la vinculación con un nuevo hijo o su propia enfermedad.
Zero Weeks
Los Estados Unidos es el único país industrializado del mundo que no tiene una política nacional de Permiso Familiar Pagado. Cientos de millones de estadounidenses no tienen una red de seguridad para proteger su seguridad económica cuando se enfrentan a las experiencias inevitables de la vida que requieren ausentarse del trabajo, como el nacimiento y la vinculación con un nuevo hijo o lidiar con una enfermedad.
La falta de permisos pagados es una crisis que ha estado afectando a nuestras comunidades más vulnerables durante décadas. El documental Zero Weeks expone la injusticia de este problema al compartir una investigación sobre por qué los permisos pagados son fundamentales para un país saludable, así como historias de seis personas que lucharon por cuidar de sí mismas y de sus seres queridos durante los momentos más difíciles de su vida. Vale la pena verlo.
Vea Zero Weeks para conocer la crisis de los permisos pagados en los Estados Unidos »
¿Que podemos hacer con esta crisis del Permiso Familiar Pagado?
California fue el primer estado de los Estados Unidos que aprobó el Permiso Familiar Pagado en 2002. Esto se debió al arduo trabajo de la Coalición de Trabajo y Familia de California, compuesta por trabajadores, padres, cuidadores, abogados, sindicatos y organizaciones—organizando tiempo y esfuerzos para educar a nuestros legisladores sobre por qué necesitamos permisos pagados.
Desde 2002, la Coalición ha expandido los permisos pagados cuatro veces, ha ayudado a ganar apoyo en el lugar de trabajo, cómo mejorar condiciones para la lactancia. La membresía de la Coalición continúa trabajando en días de enfermedad pagados de emergencia relacionados con la pandemia y días de enfermedad pagados permanentes a nivel local, estatal y federal. La membresía de la coalición también trabaja de forma colectiva en sus organizaciones para expandir el conocimiento de nuestras leyes actuales a través de entrenamientos de "Conozca sus derechos" y mediante los entrenamientos y el apoyo a los educadores comunitarios.
El enfoque de la Coalición es construir poder entre las personas que todos los días desean obtener permisos pagados para todos. Usamos nuestras voces y reunimos apoyo para que nuestros legisladores sepan qué políticas necesitamos para ser una sociedad saludable y próspera. Puede unirse a nuestra comunidad de defensores del Permiso Familiar Pagado, registrándose en https://www.workfamilyca.org/advocacy.
Preguntas Frecuentes Relacionadas
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